華僑大學(xué)企業(yè)管理專業(yè)博士研究生，上海交通大學(xué)人力資源管理專業(yè)博士后，一級(jí)人力資源管理師。主要研究方向?yàn)槿肆Y源管理與創(chuàng)新管理，主要講授課程為薪酬管理、招聘與配置、工作分析、管理學(xué)及組織行為學(xué)等；教學(xué)的同時(shí)，一直致力于科研工作，近年來主持福建省社會(huì)科學(xué)規(guī)劃項(xiàng)目、教育廳項(xiàng)目及商務(wù)廳項(xiàng)目等數(shù)十項(xiàng)，在國內(nèi)外核心期刊上發(fā)表論文近二十篇。

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